「プライベートの時間が少ない…」
「疲れが取れない…」
「週５日働くのがつらい…」
プライベートの時間が取れなくて、ただ生きるために働いていませんか？
今回は今の生活水準から下げることなく休みを多い仕事を紹介します。
まず初めに、厚生厚生労働省 参考「令和3年度就労条件総合調査」によると、国全体の平均年間休日総数は116.1日なので、120日以上であれば多いと言えると思います。
厚生労働省 参考「令和3年就労条件総合調査の概況」医療福祉業界の有休平均取得率は58.0%です。平均付与日数は16.5日なので、換算すると年に9.6日程度有休を取得できることになります。取得日数が13日程度あれば取得率が78%を超えるので高いと言えると思います。
- 年間休日120日以上
- 有休取得率78%以上
上記二つを目指すべき仕事と言えるでしょう。
自社の特色として兵庫県の求人から一部を紹介したいと思います。
加東市 看護師求人
神戸市 看護師求人
| 勤務時間 | 日勤 8:30~17:15 当直 16:30~翌朝9:00 遅出 10:15~19:00 |
| 給与 | 278.000円~(夜勤手当4回含む) 経験手当応相談 |
| 待遇 | 年間休日120日、昇給年1回、賞与年2回、完全週休2日制 交通費支給(限度額5万／月) |
| 福利厚生 | 各種社会保障完備、制服貸与、車通勤可 |
| 有休取得率/残業 | 有給取得率 ９５％、残業時間 1.5時間／月（平均） |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~17:00 当直 17:00~翌朝9:00 |
| 給与 | 236.125円~(諸手当込み) 夜勤手当:13.000円/１回 |
| 待遇 | 年間休日120日 昇給年1回、賞与年2回（実績3.0ヶ月） 交通費支給(限度額3万5,000円／月) |
| 福利厚生 | 各種社会保障完備、制服貸与、車通勤可 |
| 有休取得率/残業 | 有給取得率はほぼ100％！ |
看護師求人の一例を２点紹介しました。どちらも目指すべき年間休日120日以上、有休取得率78%以上を超えた求人になります。
小野市 介護士求人
| 勤務時間 | 1日10時間労働（休憩1時間） 早出A 7:00～16:00 早出B 7:30～18:30 日勤A 8:00～19:00 日勤B 9:00～20:00 遅出 10:00～21:00 夜勤 21:00～8:00 |
| 給与 | 介護福祉士の場合 月給：254,500円～337,500円（夜勤手当5回含む） 実務者研修・初任者研修（ヘルパー資格含む）の場合 月給：219,500円～241,500円（夜勤手当5回含む） |
| 待遇 | 週休3日制で年間の公休は156日以上 賞与年2回、退職金制度、医療費還付制度、子育て支援手当、各種慶弔金、資格取得支援制度 副業ok |
| 福利厚生 | マイカー通勤可、永年勤続祝金 |
働き方改革により新たに登場した、「週休３日制」介護業界では少しづつ増えてきています。一日の労働時間が１０時間になることにより、休日は156日になります。
上記はほんの一例ですので、詳しく知りたい方は登録をして頂くか
9:00~17:00の間に 「0794-83-2233」当社メディカルコントリビュートまでご連絡ください。
